Bei einem Betreiberwechsel in Landeseinrichtungen für Flüchtlinge kommt es regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen unter anderem um die Frage, ob ein Betriebsübergang vorliegt und damit eine Weiterbeschäftigungspflicht des bisherigen Personals besteht.
Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi hat konkrete Vorschläge gemacht um Sicherheit für die Beschäftigten zu schaffen.
Seit Dezember vergangenen Jahres liegen die Vorschläge nun auf dem Tisch, aber auf eine Antwort des zuständigen Ministeriums wartet Verdi bis heute.
